OKR چیست و چگونه به شیوهی درست پیادهسازی میشود؟
۰ تومان
OKR مخفف عبارت Objectives and Key Results است که با استفاده از آن می‌توانیم اهداف تیم‌ها و افراد مختلف سازمان در تمام سطوح را به اهداف سطح بالای سازمان مرتبط کنیم. به این ترتیب شما در هر کجای سازمان و در هر پستی که باشید می‌دانید که هدف کاری و انتظار سازمان از شما در بازه‌های زمانی مختلف چیست. به‌علاوه با به‌کارگیری OKR می‌توان میزان دستیابی سازمان و تیم‌های مختلف به اهداف تعیین شده را به‌طور کامل رصد کرد و به‌خوبی جلوی انحراف فعالیت افراد و تیم‌ها از مسیر اهداف سازمان را گرفت.
شرکت ابر آروان با تهیه این کتابچه الکترونیکی تلاش کرده است که ساختار OKR و شیوهی پیادهسازی آن به همراه نمونه‌های کاربردی متنوع را شرح دهد.
| عنوان فارسی کتاب | OKR چیست و چگونه به شیوهی درست پیادهسازی میشود؟ |
|---|---|
| نویسنده | سعید بقایی, مجتبا مصطفوی |
| ناشر فارسی | شرکت ابر آروان |
| تعداد صفحه | 45 |
| موضوع | OKR, برنامه‌ریزی سازمانی, هدف‌گذاری سازمانی |
| مناسب برای | مدیران میانی, هیات مدیره و مدیران ارشد, کارشناسان |
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “OKR چیست و چگونه به شیوهی درست پیادهسازی میشود؟”
محصولات مرتبط
کتاب‌های رایگان
کتاب‌های رایگان
کتاب‌های رایگان
کتاب‌های رایگان
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.